В Госдуму внесен законопроект, упрощающий въезд в Российскую Федерацию высококвалифицированным специалистам из-за границы для работы в инновационном проекте «Сколково». В будущем зарубежные кадры смогут избежать действующих ныне механизмов миграционного учета.

Валентина Матвиенко подписала закон о бесплатной юридической помощи беременным женщинам и молодым матерям. К сожалению, этот необходимый сегодня закон не может решить всех экономических проблем, с которыми приходится сталкиваться дамам в интересном положении.

Предприятия ищут специалистов, в то же время выпускники ищут работу, но порой их интересы и потребности расходятся. Корреспондент редакции «В кризис.ру» попытался свести вмести интересы работодателя и будущего сотрудника.

В сети кафе «Чайная ложка» в Петербурге были выявлены нарушения трудового кодекса РФ. Как выяснила прокуратура, компания нанимала несовершеннолетних с нарушением законодательства. Корреспондент «В кризис.ру», представившись подростком, попытался трудоустроиться в несколько сетей быстрого питания.

Профсоюз российского завода Ford начал переговоры с руководством компании об увеличении зарплаты на 25%. Если требование не будет выполнено, рабочие обещают начать забастовки. Эксперты сходятся во мнении, что за исключением маленьких агрессивных профсоюзов (таких, как на том же заводе Ford), больше внимание обратить не на что. А в некоторых случаях профсоюз выступает инструментом для вывода средств.

В субботу шведская розничная сеть IKEA уличила во взяточничестве 2 своих сотрудников. Член совета директоров российского представительства компании и исполнительный директор были уволены. Однако хоть увольнять сотрудника высшего звена сложно, такая практика в России весьма распространена. Эксперты, в свою очередь, считают, что сохранение работы зависит напрямую от сотрудника компании.

По итогам ноября число безработных в России достигло отметки в 6,1 млн человек (8,1%). В декабре эта цифра еще увеличится - по данным  Института экономики переходного периода, интенсивность сокращений в промышленности страны выросла в два раза. Однако эксперты, опрошенные «В кризис. ру» не считают данные показатели критическими и говорят о том, что в конце года традиционно возрастает количество увольнений.

Безработица в России снизилась до уровня ноября 2008 года и составила 7,6% (5,8 млн чел.). Рост спроса на рабочую силу фиксируют также и рекрутеры. Однако расслабляться пока рано: серьезные ухудшения на рынке труда могут произойти в середине 2010 г. В этом случае наибольшей угрозе подвергнутся работники строительной сферы и машиностроения.

Не успела наступить «вторая волна», как в экспертном сообществе уже заговорили о третьей. В МВФ ожидают, что рекордно высокие показатели безработицы способны затормозить выздоровление мировой экономики. А в худшем случае – даже спровоцировать новый виток спада.

Пессимисты утверждают, что позитивные изменения на рынке труда, которые наблюдаются сегодня в России, к осени исчерпают себя. Однако как показывают исследования компании HeadHunter, людей перспектива очередной волны сокращений уже не страшит. Даже больше – многие сами хотели бы сменить работу.

Пришло лето. Выпускники вузов, гордо держа диплом в руках, тщетно пытаются найти работу по специальности. В это же время «счастливые» обладатели рабочего места, спекаясь в душных офисах на летней жаре, только и мечтают, что об отпусках или даже об увольнении. О летне-кризисных тенденциях - в очередном обзоре нашей постоянной рубрики «Стена плача»

Корреспонденты «В кризис.ру» решили испытать лично на себе трудности и переживания соискателя, разочаровавшегося в бирже труда и срочно нуждающегося в деньгах. Мы обратились во все возможные питерские официальные инстанции, представляясь безработными, и требовали помощи. Произошло чудо – в первый же день удалось устроиться дворником!

На этой неделе в нашей постоянной рубрике «Стена плача» явно прослеживается следующая тенденция: люди отчего-то не ценят свою работу. Если раньше мы видели другую картину – люди жаждали работать и не могли не трудиться, то теперь те, кто работу еще не потерял, жалуются на неё, а уволенные не пытаются найти новую. Причем все это сопровождается суровой экономией, доходящей порой до абсурда.

В кризис лишь 9% россиян ради сохранения работы готовы практически на все: вранье, подхалимаж и даже подлость. Таковы данные опроса, проведенного среди пользователей рунета. В США аналогичный опрос показал, что на некрасивые поступки на работе готова треть американцев. Эксперты уверены: готовность к непорядочности характерна для нас так же, как и для граждан других стран.